دانلود تحقیق سیستم حقوق و دستمزد (۷ صفحه)

امتیاز 0 از 0 نفر

اهمیت سیستم حقوق و دستمزد

هزینه حقوق و دستمزد نشان دهنده سهم نیروی کار در تولید محصولات و یکی ازمهمترین هزینه‌های عملیاتی اغلب موسسات است.

محاسبه و پرداخت مناسب حقوق و دستمزد یکی از عوامل مؤثردرایجاد رابطه مطلوب بین کارکنان وکارفرما می‌باشد.

تعریف سیستم حقوق و دستمزد:

سیستم حقوق و دستمزد مجموعه‌ای از اجزاء به هم پیوسته در داخل یک موسسه است که داده‌های مربوط به سهم نیروی کار در تولید محصولات و یا ارائه خدمات را به صورت‌ها و اطلاعات حقوق و دستمزد تبدیل می‌کند.

درمؤسسات وظایف ومسئولیتهای حقوق ودستمزد در دوایر زیر تقسیم شده است:

1ـ دایره کارگزینی 2ـ دایره ثبت اوقات کار 3ـ دایره حقوق و دستمزد 4ـ دایره پرداخت

کنترل داخلی موثر بر سیستم حقوق و دستمزد شامل تفکیک وظایف از یکدیگر، انجام وظایف توسط دوایر، به صورت جداگانه وعدم تداخل وظایف با یکدیگر است.

دایره کارگزینی:

وظیفه دایره کارگزینی تأمین نیروی کار لازم برای قستمهای مختلف مؤسسات علاوه بر آن آئین‌ نامه ‌های استخدامی‌را تهیه و برنامه‌های آموزشی، شرح وظایف و ارزیابی مشاغل را انجام می‌دهد.

دایره ثبت اوقات کار:

نگهداری مدارکی که نشان دهنده اوقات کار هریک از کارکنان در دوره‌های مشخص هفتگی یا ماهانه باشد اولین و مهمترین مرحله از مراحل جمع‌آوری داده‌های مربوط به سیستم حقوق و دستمزد است.

کارت ساعت:

کارت ساعت محکم ترین و گویا ترین مدرک حضور کارکنان درمحل از ساعت ورود تا ساعت خروج است. کارت ساعت در دایره ثبت اوقات کار کنترل و جمع آوری می‌شود یک کارت ساعت تکمیل شده دهنده ساعت شروع وخاتمه کار کارکنان و اضافه کاری آنها است…

 

 

 

  • فهرست مطالب و مندرجات
  • دایره کارگزینی: 3
  • دایره ثبت اوقات کار: 3
  • کارت ساعت: 3
  • ماشین ساعت زن: 4
  • دایره حقوق و دستمزد: 4
  • دایره پرداخت حقوق و دستمزد: 4
  • حسابداری هزینه حقوق و دستمزد: 4
  • درآمد کارکنان: 4
  • پاداش: 5
  • سود بر اساس موارد زیر است: 5
  • کسور مربوط به درآمد کارکنان: 5
  • حق بیمه سهم کارکنان: 5
  • مالیات حقوق و دستمزد: 5
  • سایر کسور: 5
  • تعیین مبلغ خالص قابل پرداخت: 6
  • مدارک سیستم حقوق و دستمزد: 6
  • لیست حقوق و دستمزد: 6
  • ثبت هزینه حقوق و دستمزد در دفاتر: 6
  • حق بیمه سهم کارفرما: 6
  • صورت حساب حقوق و دستمزد: 6
  • کارت مجموع درآمد کارکنان: 6
  • تفاوت کارکنان و پیمانکاران: 7
  • منابع و مآخذ. 7

 

قسمت‌هایی از این مقاله حذف شده و نسخه کامل آن فقط در فایل‌های word و Pdf قابل دانلود است.
لطفا برای دریافت نسخه کامل این مقاله فایل‌های word و pdf را دانلود نمائید.

 

 

با خرید این محصول فایل word و PDF مربوط به این مقاله را دریافت خواهید کرد.
لینک دانلود بی‌درنگ پس از پرداخت نمایش داده شده و فایل فشرده‌ مربوط به این مقاله آماده دانلود خواهد بود.

تعداد صفحات: 7 صفحه | حجم فایل: کمتر از 1 مگابایت | فونت استفاده شده: B Zar | به همراه صفحه اول
رمز فایل فشرده: www.4goush.net

امکان ارسال دیدگاه وجود ندارد.