اهمیت سیستم حقوق و دستمزد
هزینه حقوق و دستمزد نشان دهنده سهم نیروی کار در تولید محصولات و یکی ازمهمترین هزینههای عملیاتی اغلب موسسات است.
محاسبه و پرداخت مناسب حقوق و دستمزد یکی از عوامل مؤثردرایجاد رابطه مطلوب بین کارکنان وکارفرما میباشد.
تعریف سیستم حقوق و دستمزد:
سیستم حقوق و دستمزد مجموعهای از اجزاء به هم پیوسته در داخل یک موسسه است که دادههای مربوط به سهم نیروی کار در تولید محصولات و یا ارائه خدمات را به صورتها و اطلاعات حقوق و دستمزد تبدیل میکند.
درمؤسسات وظایف ومسئولیتهای حقوق ودستمزد در دوایر زیر تقسیم شده است:
1ـ دایره کارگزینی 2ـ دایره ثبت اوقات کار 3ـ دایره حقوق و دستمزد 4ـ دایره پرداخت
کنترل داخلی موثر بر سیستم حقوق و دستمزد شامل تفکیک وظایف از یکدیگر، انجام وظایف توسط دوایر، به صورت جداگانه وعدم تداخل وظایف با یکدیگر است.
وظیفه دایره کارگزینی تأمین نیروی کار لازم برای قستمهای مختلف مؤسسات علاوه بر آن آئین نامه های استخدامیرا تهیه و برنامههای آموزشی، شرح وظایف و ارزیابی مشاغل را انجام میدهد.
نگهداری مدارکی که نشان دهنده اوقات کار هریک از کارکنان در دورههای مشخص هفتگی یا ماهانه باشد اولین و مهمترین مرحله از مراحل جمعآوری دادههای مربوط به سیستم حقوق و دستمزد است.
کارت ساعت محکم ترین و گویا ترین مدرک حضور کارکنان درمحل از ساعت ورود تا ساعت خروج است. کارت ساعت در دایره ثبت اوقات کار کنترل و جمع آوری میشود یک کارت ساعت تکمیل شده دهنده ساعت شروع وخاتمه کار کارکنان و اضافه کاری آنها است…
- فهرست مطالب و مندرجات
- دایره کارگزینی: 3
- دایره ثبت اوقات کار: 3
- کارت ساعت: 3
- ماشین ساعت زن: 4
- دایره حقوق و دستمزد: 4
- دایره پرداخت حقوق و دستمزد: 4
- حسابداری هزینه حقوق و دستمزد: 4
- درآمد کارکنان: 4
- پاداش: 5
- سود بر اساس موارد زیر است: 5
- کسور مربوط به درآمد کارکنان: 5
- حق بیمه سهم کارکنان: 5
- مالیات حقوق و دستمزد: 5
- سایر کسور: 5
- تعیین مبلغ خالص قابل پرداخت: 6
- مدارک سیستم حقوق و دستمزد: 6
- لیست حقوق و دستمزد: 6
- ثبت هزینه حقوق و دستمزد در دفاتر: 6
- حق بیمه سهم کارفرما: 6
- صورت حساب حقوق و دستمزد: 6
- کارت مجموع درآمد کارکنان: 6
- تفاوت کارکنان و پیمانکاران: 7
- منابع و مآخذ. 7
قسمتهایی از این مقاله حذف شده و نسخه کامل آن فقط در فایلهای word و Pdf قابل دانلود است.
لطفا برای دریافت نسخه کامل این مقاله فایلهای word و pdf را دانلود نمائید.
با خرید این محصول فایل word و PDF مربوط به این مقاله را دریافت خواهید کرد.
لینک دانلود بیدرنگ پس از پرداخت نمایش داده شده و فایل فشرده مربوط به این مقاله آماده دانلود خواهد بود.
تعداد صفحات: 7 صفحه | حجم فایل: کمتر از 1 مگابایت | فونت استفاده شده: B Zar | به همراه صفحه اول
رمز فایل فشرده: www.4goush.net
