درباره مدیریت (33 صفحه)
مقدمه:
به اعتقاد بسیاری از دانشمندان، امروزه مدیران در کارآیی و اثر بخشی سازمان، نقش بسیار با اهمیتی را دارند، چنانچه عملکرد سازمان در جامعه بستگی به چگونگی عملکرد مدیران آن سازمان دارد و عملکرد سازمانهای یک جامعه، پایه و اساس عملکرد آن جامعه را تشکیل می‌دهد. از طرفی، با توجه به پیچیده تر شدن سازمانها و تخصصی شدن آنها، بایستی مدیران به هدایت این سازمانها بپردازند که تربیت حرفه ای در شغل خویش داشته باشند، تا بتوانند در جهت پیشبرد سازمان و رسیدن به هدایت آن، از همه امکانات و تخصص‌ها استفاده نموده و اثربخشی و کارآیی سازمان را بالا ببرند.
بنابراین امروزه به مدیریت باید بعنوان یک شغل و حرفه نگریست. مدیریت آموزشی نیز یکی از شاخه‌های جدید مدیریت است که باید به عنوان یک حرفه تلقی گردد و افرادی که مسئولیت اداره سازمانهای آموزشی ( مدارس ) را به عهده می‌گیرند، بایستی حتماً در این زمینه تربیت شده و دوره‌های خاص انرا طی کرده باشند.
در کشور ما، بدلیل اینکه مسایل و مشکلات همچون افت تحصیلی، عدم بهره برداری از منابع موجود، کیفیت نامطلوب سواد فارغ التحصیلان و بسیاری از مسائل دیگر که گریبان گیر نظام آموزشی است، لزوم آموزش نیروی انسانی در این زمینه، اهمیت بیشتری پیدا می‌کند و مسئولین اجرایی کشور باید به آن توجه ویژه داشته باشند. شناخت و بررسی چگونگی عملکرد مدیران بطور کلی و مدیران
مدارس بطور اخص به دلیل نقش حیاتی آنان در هدایت و با روری نیروها و امکانات مادی و انسانی هر جامعه ای اولین گام در جهت پیشرفت و استقلال همه جانبه هر جامعه ای است.
به امید روزی که همه مدیران مدارس ما، از تحصیلات لازم در زمینه مدیریت آموزشی برخوردار شوند و بتوانند در امر رهبری واحدهای آموزشی، کارآتر و اثر بخش تر باشند.
« امروزه مدیریت یکی از علوم عصر جدید محسوب می‌گردد و روز به روز بر اهمیت آن افزوده می‌شود. بطور کلی مدیریت به موازات بزرگتر و پیچیده تر شدن سازمانها و محدود شدن منابع مالی و مادی آنها اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. مدیریت آموزشی یکی از جدیدترین شاخه‌های علمی– پژوهشی مدیریت است که اصول و مبانی آن عمدتاً ناشی از مطالعات و پژوهشهای صاحبنظران مدیریت در زمینه صنعت و تجارت می‌باشد. »…
- فهرست مطالب
- مقدمه: 3
- تعریف واژه‌ها و اصطلاحات: 6
- پایه‌های نظری مدیریت آموزشی: 6
- نقش مدیر در سازمان: 9
- طبقه بندی مدیران: 11
- اهمیت و جایگاه مدیریت: 11
- اهمیت مدیریت در آموزش و پرورش: 11
- هدفهای مدیریت آموزشی: 12
- حفظ احترام و حیثیت معلمان: 14
- سابقه مختصر مدیریت آموزشی: 15
- تعاریف دیگری از مدیریت… 18
- وظایف مدیران ( فرآیند مدیریت ) 23
- وظایف عمومی‌مدیران. 24
- وظایف عمده مدیران: 25
- منابع و مآخذ. 33
قسمت‌هایی از این مقاله حذف شده و نسخه کامل آن فقط در فایل‌های word و Pdf قابل دانلود است.
لطفا برای دریافت نسخه کامل این مقاله فایل‌های word و pdf را دانلود نمائید.
با خرید این محصول فایل word و PDF مربوط به این مقاله را دریافت خواهید کرد.
لینک دانلود بی‌درنگ پس از پرداخت نمایش داده شده و فایل فشرده مربوط به این مقاله آماده دانلود خواهد بود.
تعداد صفحات: 33 صفحه | حجم فایل: کمتر از 1 مگابایت | فونت استفاده شده: B Zar | به همراه صفحه اول
رمز فایل فشرده: www.4goush.net
