Search
تنظیمات جستجو
دقیقاً همین عبارت
جستجو در عنوان
جستجو در متن
Filter by Custom Post Type
بر اساس دسته‌بندی
گرافیک
مقاله
از کلمات کلیدی برای جستجوی بهتر استفاده کنید. به جای «زندگینامه کامل درباره نظامی گنجوی» فقط کافی‌ست بنویسید: «نظامی»

حسابداری حقوق و دستمزد (۱۱۲ صفحه)

لطفا به این مطلب امتیاز دهید
امتیاز شما به دیگران کمک می‌کند تا تنها مطالب با ارزش را ببینند
امتیاز 0 از 0 نفر

فصل اول: اهمیت وضرورت کار

2-1-عنوان کار:

بررسی حسابداری حقوق و دستمزد و مسایل پیرامون آن.

3-1-اهمیت و ضرورت کار:

کسانی که در رشته‌های امور مالی مشغول تحصیل می‌باشند و اطلاعات حسابداری را فرا می‌گیرند یکی از انواع هزینه‌هایی را که با آن آشنا می‌شوند هزینه حقوق و دستمزد است. بحث هزینه حقوق و دستمزد دارای مطالب زیادی می‌باشد که هر فرد حسابدار یا کسی که در واحد حقوق و دستمزد سازمان یا موسسه ای کار می‌کند نیاز به داشتن دانش تخصصی در این زمینه خواهد داشت.این اطلاعات را به صورت خلاصه میتوان شناخت سیستمهای کنترلی حقوق و دستمزد، شناخت قوانین بیمه و مالیات و سایر موارد قانونی همچون، اضافه کاری و ماموریت و تهیه اسناد و مدارک ثبت لیستهای حقوق و دستمزد و سایر موارد نام برد که در ادامه با آنها بیشتر آشنا خواهیم شد. میدانید هزینه نیروی کار بخش اعظمی‌از بهای تمام شده تولید کالا و خدمات یک موسسه یا یک واحد اقتصادی را به خود اختصاص می‌دهد و در واقع تاثیر قا بل توجهی بر سود واحدهای تجاری خواهد داشت.البته اهمیت هزینه حقوق و دستمزد در واحدهای مختلف متفاوت است ولی بطور معمول هزینه حقوق و دستمزد حدود3/1 (یک/سوم) از درآمدهای واحدهای اقتصادی و تجاری را به خود اختصاص می‌دهد.بنابراین با توجه به موارد گفته شده به اهمیت و ضرورت فراگیری سیستم حقوق و دستمزد پی می‌بریم.

4-1-اهداف کار:

اهداف کار را می‌توان به دو بخش زیر تقسیم نمود:

1-اهداف اصلی 2-اهداف فرعی

*1-اهداف اصلی:

بررسی چگونگی تهیۀ لیست حقوق و دستمزد، محاسبات مربوطه و انجام ثبت‌های حسابداری مرتبط با حقوق و دستمزد و همچنین مطالعه ای بر روی قوانین کار وقوانین بیمه ای ومالیاتی و در نهایت مقایسه ای بین حسابداری حقوق و دستمزد موسسات خصوصی(کارگری) و موسسات تولیدی، صنعتی.

*2-اهداف فرعی:

بررسی عوامل جا نبی کار. مانند:

آیا شرکت مذکور باعث ایجاد انگیزه در کارکنان خود خواهد شد؟

انگیزه‌های ایجاد شده به چه صورت خواهد بود؟

برخی از انگیزه‌های مالی می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

مثلاً اگر حسابهای دریافتنی شرکت سریعتر وصول گردد در صدی به عنوان پاداش برای حسابدار در نظرگرفته

 

  • فهرست مطالب و مندرجات
  • فصل اول: اهمیت وضرورت کار. 7
  • 2-1-عنوان کار: 7
  • 3-1-اهمیت و ضرورت کار: 7
  • 4-1-اهداف کار: 7
  • 1-اهداف اصلی 2-اهداف فرعی.. 7
  • *1-اهداف اصلی: 7
  • *2-اهداف فرعی: 7
  • فصل دوم: ادبیات موضوع. 9
  • *مقدمه: 9
  • 1-2-تاریخچه کار: 9
  • *تعریف حسابداری: 9
  • *تاریخچه حسابداری: 9
  • *تقسیم بندی تاریخ حسابداری در ایران: 12
  • *تاریخچه حسابداری در ایران: 13
  • سیستم حقوق و دستمزد: 13
  • 2-2-ابعاد کار(حقوق و دستمزد): 15
  • 3-2-دید گاه‌های مختلف، تئوریها ونظری‌ها: 15
  • *قانون کار: 15
  • *فصل اول – تعاریف کلی و اصول: 16
  • *فصل دوم – قرارداد کار: 16
  • *مبحث دوم – تعلیق قراردادکار: 18
  • *مبحث سوم خاتمه قرارداد کار: 20
  • *مبحث چهارم – جبران خسارت از هر قبیل و پرداخت مزایای پایان کار: 22
  • *فصل سوم – شرایط کار: 23
  • *مبحث اول – حق السعی: 23
  • *مبحث دوم – مدت: 27
  • *مبحث سوم – تعطیلات ومرخصی ‌ها: 29
  • *مبحث چهارم – شرایط کار زنان: 31
  • *مبحث پنجم – شرایط کار نوجوانان: 31
  • *فصل چهارم – حفاظت فنی و بهداشت کار: 32
  • *مبحث اول – کلیات: 32
  • *مبحث دوم – بازرسی کار: 35
  • *فصل پنجم – آموزش واشتغال: 38
  • *مبحث اول – کارآموز و مراکز کارآموزی: 38
  • *1 – مراکز کارآموزی: 38
  • *2 – کارآموز و قرارداد کارآموزی: 39
  • *مبحث دوم – اشتغال: 41
  • *مبحث سوم – اشتغال اتباع بیگانه: 42
  • *فصل ششم – تشکلهای کارگری وکارفرمایی: 44
  • *فصل هفتم – مذاکرات و پیمانهای دسته جمعی کار: 47
  • *فصل هشتم – خدمات رفاهی کارگران: 49
  • *فصل نهم – مراجع حل اختلاف: 50
  • *فصل دهم – شورایعالی کار: 52
  • *فصل یازدهم – جرائم و مجازات‌‌ها: 53
  • *فصل دوازدهم – مقررات متفرقه: 56
  • *1- تعریف قرارداد کار: 59
  • *2- ویژگی‌های قرارداد کار: 59
  • *3- دوره آزمایشی: 60
  • *4- قراردادهای کارمزدی: 60
  • *4-1- نحوه محاسبه حقوق و مزایا قراردادهای کارمزدی: 61
  • *5- قراردادهای مزد ساعتی: 62
  • *5-1- محاسبه حقوق ومزایا قراردادهای مزد ساعتی: 62
  • *6- قراردادهای کارمزد ساعتی: 63
  • *6-1- نحوه محاسبه حقوق و مزایا قراردادهای کارمزد ساعتی: 64
  • *روش‌های پرداخت دستمزد در موسسات تولیدی و صنعتی چگونه است: 64
  • 1-پرداخت دستمزد بر مبنای زمان کار: 65
  • 2-الف)پرداخت دستمزد بر مبنای پارچه کاری: 65
  • 2-ب)طرح‌های تشویقی حقوق دستمزد: 66
  • 2-ج)سهیم کردن کارگران در سود: 66
  • 4-2-فرایند کار: 66
  • *وظیفه دایره کار گزینی: 67
  • *وظیفه دایره ثبت ورود و خروج پرسنل: 67
  • *وظیفه دایره حسابداری حقوق ودستمزد: 67
  • *قرداد کار و شرایط اساسی انعقاد قرارداد کار چگونه است؟. 68
  • *حقوق یا مزد مبنا چیست؟. 68
  • *منظور از مزایای مستمر و غیر مستمر چیست؟. 68
  • *مدت کار: 69
  • *اضافه کاری چیست و چه شرایطی دارد؟. 69
  • *انواع کاری که در لیست حقوق ودستمزد می‌آید بدین شرح می‌باشد: 70
  • *نحوه محاسبه مزد کار گرانی که به صورت کار نوبتی کار می‌کنند: 71
  • *تعطیلات و مرخصی ‌ها: 71
  • *نکته:مرخصی دوران بارداری: 73
  • *عیدی وپاداش: 74
  • *فوق العاده ماموریت: 74
  • *کسورات قانونی: 74
  • *کسورات قانونی اساسی به طور کلی به شرح زیر می‌باشد: 75
  • *مالیات حقوق و دستمزد چیست؟. 75
  • *حق بیمه‌های اجتماعی چیست و چگونه محاسبه می‌شود؟. 75
  • *قانونهای تأمین اجتماعی درمورد حوادث، بیماریها و غرامت دستمزد ایام بیکاری: 76
  • 62 مدت‌ پرداخت‌ غرامت‌ دستمزد ایام‌ بیماری‌ و میزان‌ آن‌ به‌ شرح‌ زیر می‌باشد: 78
  • * قانون‌های تأمین اجتماعی درمورد بارداری: 79
  • *قانون‌های تأمین اجتماعی درمورد از کارافتادگی: 80
  • * قانون‌های تأمین اجتماعی درمورد بازنشستگی: 82
  • * قانون‌های تأمین اجتماعی درمورد مرگ: 85
  • * قانون‌های تأمین اجتماعی درمورد کمک هزینه ازدواج: 87
  • *ضوابط اعطایی وام قرض الحسنه مستمری بگیران(ضروری-ازدواج-تحصیلی): 89
  • *یک نمونه فرم قرض الحسنه مستمری بگیران در ادامه آمده است. 90
  • «بیمه بیکاری»: 94
  • *دایره ثبت ورود و خروج پرسنل چگونه عمل می‌نماید؟. 96
  • *کارت ساعت چیست؟. 96
  • *دایره حسابداری حقوق و دستمزد چگونه عمل می‌نماید؟. 96
  • «لیست حقوق ودستمزد»: 96
  • *کسورات: 98
  • *منظور از کسورات صندوق اجرا (اجرائیات) چیست؟. 98
  • *منظور از کسور توافقی چیست؟. 99
  • *حسابداری حقوق و دستمزد چگونه است؟. 99
  • 5-2-معیار: 109
  • 6-2-ویژگی ‌ها: 111
  • 7-2-تأثیرات: 111

قسمت‌هایی از این مقاله حذف شده و نسخه کامل آن فقط در فایل‌های word و Pdf قابل دانلود است.
لطفا برای دریافت نسخه کامل این مقاله فایل‌های word و pdf را دانلود نمائید.

 

 

با خرید این محصول فایل word و PDF مربوط به این مقاله را دریافت خواهید کرد.
لینک دانلود بی‌درنگ پس از پرداخت نمایش داده شده و فایل فشرده‌ مربوط به این مقاله آماده دانلود خواهد بود.

تعداد صفحات: 112 صفحه | حجم فایل: کمتر از 1 مگابایت | فونت استفاده شده: B Zar | به همراه صفحه اول
رمز فایل فشرده: www.4goush.net

انتشار
آخرین ویرایش ۲۶ اردیبهشت ۱۳۹۷
https://4goush.net/?p=90062
جدیدترین مطالب مرتبط را ببینید
برچسب‌ها::انشا درباره حسابداری حقوق و دستمزد، پروژه، پروژه حسابداری حقوق و دستمزد، تحقيق، تحقيق حسابداری حقوق و دستمزد با فهرست، تحقيق حسابداری حقوق و دستمزد با فهرست و عکس، تحقيق حسابداری حقوق و دستمزد با منابع و مآخذ تحقيق حسابداری حقوق و دستمزد، تحقيق حسابداری حقوق و دستمزد قابل پرينت، تحقیق، تحقیق حسابداری حقوق و دستمزد با فهرست، تحقیق حسابداری حقوق و دستمزد با فهرست و عکس، تحقیق حسابداری حقوق و دستمزد با منابع و مآخذ تحقیق حسابداری حقوق و دستمزد، تحقیق حسابداری حقوق و دستمزد قابل پرینت، تحقیق درباره حسابداری حقوق و دستمزد، حسابداری حقوق و دستمزد، حسابداری حقوق و دستمزد + عکس، حسابداری حقوق و دستمزد با فرمت pdf، حسابداری حقوق و دستمزد با فرمت ورد، حسابداری حقوق و دستمزد به زبان ساده، حسابداری حقوق و دستمزد چيست، حسابداری حقوق و دستمزد چیست، خريد مقاله، خرید مقاله، دانلود، دانلود پي دي اف درباره حسابداری حقوق و دستمزد، دانلود پی دی اف درباره حسابداری حقوق و دستمزد، دانلود تحقيق، دانلود تحقيق حسابداری حقوق و دستمزد، دانلود تحقيق حسابداری حقوق و دستمزد با فايل pdf، دانلود تحقيق درباره حسابداری حقوق و دستمزد به صورت pdf، دانلود تحقیق، دانلود تحقیق حسابداری حقوق و دستمزد، دانلود تحقیق حسابداری حقوق و دستمزد با فایل pdf، دانلود حسابداری حقوق و دستمزد، دانلود حسابداری حقوق و دستمزد فايل pdf، دانلود حسابداری حقوق و دستمزد فایل pdf، دانلود فايل حسابداری حقوق و دستمزد word، دانلود فايل حسابداری حقوق و دستمزد با فرمت docx، دانلود فايل حسابداری حقوق و دستمزد ورد، دانلود فايل ورد حسابداری حقوق و دستمزد، دانلود فایل حسابداری حقوق و دستمزد word، دانلود فایل حسابداری حقوق و دستمزد با فرمت docx، دانلود فایل حسابداری حقوق و دستمزد ورد، دانلود مقاله حسابداری حقوق و دستمزد، دانلود ورد درباره حسابداری حقوق و دستمزد، درباره حسابداری حقوق و دستمزد تحقیق کنید، مقاله، مقاله آماده ارائه حسابداری حقوق و دستمزد، مقاله آماده دانلود حسابداری حقوق و دستمزد، مقاله با فهرست، مقاله حسابداری حقوق و دستمزد، مقاله‌اي کامل درباره حسابداری حقوق و دستمزد، مقاله‌ای کامل درباره حسابداری حقوق و دستمزد، مقاله‌ي کاملي درباره حسابداری حقوق و دستمزد، مقاله‌ی کاملی درباره حسابداری حقوق و دستمزد، موضوع تحقيق حسابداری حقوق و دستمزد، موضوع تحقیق حسابداری حقوق و دستمزد، همه چيز درباره حسابداری حقوق و دستمزد، همه چیز درباره حسابداری حقوق و دستمزد